Kalian Freelancer? Tau Gak Di Amerika Ada Situs TaskRabbit Yang Menyediakan Kebutuhan Pasar Online – TaskRabbit adalah pasar online dan seluler di Amerika Serikat yang menyesuaikan freelancer dengan kebutuhan lokal, memungkinkan konsumen menemukan bantuan langsung dalam tugas sehari-hari mereka, termasuk pembersihan, penanganan, pengiriman, dan pekerjaan tukang. Perusahaan ini didirikan oleh Leah Busque pada tahun 2008. Sejauh ini, perusahaan telah menerima pendanaan sebesar US $ 37,7 juta. Saat ini perusahaan tersebut memiliki ribuan “Taskers” yang telah diperiksa dan diperiksa latar belakangnya yang dapat membantu berbagai kategori konsumen. Basque mendirikan Task Rabbit ketika tidak ada waktu untuk membeli makanan anjing yang didasari oleh ide “tetangga membantu tetangga”.
Kalian Freelancer? Tau Gak Di Amerika Ada Situs TaskRabbit Yang Menyediakan Kebutuhan Pasar Online
Sejarah
mystudiyo – Pendahulu TaskRabbit adalah RunMyErrand, yang diluncurkan di Boston, Massachusetts pada tahun 2008 dan meluncurkan 100 “pelari” teratas. Pada tahun 2009, Tim Ferriss menjadi penasihat perusahaan setelah bertemu dengan Busque tentang inkubator startup Facebook fbFund. Perusahaan menerima $ 1,8 juta dana awal dari perusahaan modal ventura dan mempekerjakan karyawan penuh waktu pertama perusahaan, Brian Leonard, yang bekerja sebagai insinyur perangkat lunak di IBM.
Pada April 2010, Busque mengubah nama perusahaan dari RunMyErrand menjadi TaskRabbit. Pada Juni 2010, Busque dan timnya pindah ke seluruh negeri dan mulai beroperasi di San Francisco Bay Area. Satu tahun kemudian, pada Mei 2011, TaskRabbit menyelesaikan pembiayaan Seri A senilai US $ 5 juta dengan investor Shasta Ventures, First Round Capital, Baseline Ventures, Floodgate Fund, Collaborative Fund, 500 Startups dan Lisa Gansky, penulis The Mesh. Saat itu, perusahaan memiliki 13 karyawan dan 2.000 peserta “TaskRabbits”.
Baca Juga : Kalau Mau Riset Pasar Online Jangan Bingung, Gunakan Aplikasi Vindale
Pada tahun berikutnya, perusahaan berkembang dari Boston dan San Francisco Bay Area ke New York City, New York. Chicago, Illinois; Los Angeles, California; dan Orange County, California.
Pada Juli 2011, TaskRabbit meluncurkan aplikasi yang memungkinkan pengguna mengirim tugas menggunakan iPhone. Pada Oktober 2011, Busque mempekerjakan Eric Grosse, salah satu pendiri dan mantan presiden Hotwire.com, sebagai CEO baru perusahaan, sehingga dia dapat fokus pada pengembangan produk; Desember 2011 Pada bulan September, TaskRabbit menerima $ 17,8 juta lagi dalam investasi di Seri B pembiayaan. dana. Pada saat itu, perusahaan memiliki 35 karyawan dan menghasilkan $ 4 juta dalam bisnis per bulan.
Pada tahun 2012, Busque sekali lagi mengambil peran sebagai CEO, dan Gross tetap menjadi dewan direksi perusahaan, memberikan nasihat tentang strategi dan operasi. Pada Januari 2013, perusahaan mempekerjakan Stacy Brown-Philpot, mantan wirausahawan residen Google Ventures-In-Residence dan pemimpin senior operasi global Google, sebagai COO pertama perusahaan.
Pada bulan Maret 2013, alat baru untuk “Bisnis TaskRabbit” diperkenalkan, yang memungkinkan perusahaan untuk mempekerjakan pekerja sementara dari pengguna TaskRabbit dan membebankan komisi sebesar 26%.
Awal Perjalanan
Perusahaan meluncurkan pasar internasional pertamanya di London pada November 2013. Perusahaan memilih untuk menguji sistem baru di London; Taskers akan menetapkan tarif dan jadwal mereka sendiri alih-alih model penawaran yang terinspirasi eBay, dan platform akan mengirimi mereka peringatan ketika mereka memposting pekerjaan baru yang cocok dengan profil mereka. Orang pertama yang merespons mendapatkan pekerjaan itu. Di London, hasilnya menggembirakan: hampir semua metrik perusahaan telah meningkat, dan jumlah rata-rata uang yang dibawa pulang oleh setiap Tasker di platform telah meningkat.
Pada 17 Juni 2014, TaskRabbit mengumumkan dan mulai menerapkan perubahan ini di semua pasar. Versi baru secara resmi dirilis pada 10 Juli 2014, dan sangat ditentang oleh komunitas Tasker. TaskRabbit meluncurkan versi aplikasinya yang diperbarui pada 1 Januari 2015, yang berisi beberapa umpan balik, dan sejak itu mengalami pertumbuhan yang cukup besar. Pada tahun 2014, TaskRabbit menerima 4.000 aplikasi untuk menjadi Tasker. Pada 2015, jumlah ini meningkat menjadi 15.000. Pada April 2016, Stacy Brown-Philpot (Stacy Brown-Philpot) dipromosikan menjadi CEO. Memulai dengan TaskRabbit: Apa yang terjadi setelah pemesanan?
Langkah 1: Tunggu Tasker merespons
Setelah memilih Tasker, mereka perlu mengonfirmasi bahwa mereka memiliki keterampilan, alat, dan kegunaan yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas. Tasker biasanya akan merespon dalam waktu satu jam setelah mengirimkan permintaan pemesanan, jadi Anda tidak perlu menunggu terlalu lama!
Langkah 2: Ngobrol dengan Tasker Anda
Dengan TaskRabbit, Anda dapat mengobrol dengan aman dengan Tasker, mengirim gambar dan memanggil Tasker. Jangan khawatir-informasi pribadi Anda (termasuk nomor telepon Anda) selalu terlindungi. Tasker mengandalkan utas obrolan ini untuk membantu mereka menentukan cakupan tugas dan tetap berhubungan hingga tugas selesai. Mereka mungkin menanyakan pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa banyak ruangan yang bisa dibersihkan / dikemas / dipindahkan? Berapa banyak furnitur yang harus dirakit?
Apakah Anda akan berada di sana selama misi? Jika tidak, bagaimana saya akan masuk?
Alat / persediaan apa yang dapat Anda sediakan, jadi saya tahu apa yang harus saya bawa?
Langkah 3: Tasker menjadwalkan tugas Anda
Setelah membahas detailnya, Tasker akan menjadwalkan tugas Anda. Jika Anda perlu menjadwal ulang, tanyakan saja Tasker di utas obrolan. Harap diingat bahwa tugas yang dibatalkan dalam waktu 24 jam dari waktu mulai yang dijadwalkan dapat menimbulkan biaya pembatalan. Konfirmasikan alamat lengkap Anda, semua detail parkir atau pintu masuk, dan waktu untuk memastikan tugas berjalan lancar. Tasker selalu memberi tahu kami bahwa komunikasi adalah landasan keberhasilan setiap tugas, jadi kami mendorong Anda untuk menggunakan utas obrolan dengan penuh semangat!
Kepemimpinan
Di TaskRabbit, kami ingin memastikan bahwa semua karyawan dan kandidat mengetahui tindakan apa yang diperlukan untuk berhasil di TaskRabbit – keterampilan apa yang kami rekrut, tingkatkan, dan beri penghargaan. Keterampilan kepemimpinan kita dapat membantu kita menjalankan nilai-nilai kita dan mencapai tujuan kita. Ini adalah keterampilan dan perilaku yang kami rekrut dan dapatkan imbalannya di TaskRabbit. Sebagai kandidat, Anda perlu menilai apakah TR cocok untuk Anda-apakah kami meminta perilaku Anda konsisten dengan operasi Anda atau perilaku yang ingin Anda kembangkan?
Fokus Pada Misi
Anda tanpa henti berfokus pada pelanggan dan pembuat tugas, dan bertanya bagaimana keputusan Anda memengaruhi mereka. Anda bertanya apakah tindakan dan keputusan Anda sejalan dengan nilai-nilai perusahaan kita. Anda yakin bahwa pekerjaan Anda di sini akan membantu meningkatkan kehidupan orang lain dan menginspirasi Anda untuk melampaui pekerjaan Anda sendiri.
Minsed Ke Arah Yang Lebih Baik
Dengan mengakui kesalahan (besar dan kecil), Anda berkontribusi pada budaya belajar cepat. Anda bersimpati dan menghargai pendapat orang lain, dan Anda terus mencari peluang belajar baru. Tanggapan Anda diterima. Anda yakin bahwa bakat dan dedikasi dapat dikembangkan melalui dedikasi dan kerja keras.
Meminimalisir Resiko
Anda bisa menghadapi ketidakpastian dan risiko. Anda dapat beradaptasi dengan perubahan dalam peran, bisnis, dan perubahan prioritas. Meskipun tidak semua informasi, Anda dapat membuat keputusan berdasarkan informasi yang Anda miliki. Anda fleksibel dan akan melakukan yang terbaik. Anda memiliki keterampilan pemecahan masalah yang baik.
Baca Juga : Aplikasi Edit Foto Jadi Sketsa Pensil, Warna dan Kartun
Kami adalah kolaborator yang Profesional
Anda melihat kesuksesan tim Anda sebagai milik Anda sendiri, dan memberi dengan murah hati bakat, wawasan, dan perhatian bersama. Anda terbuka untuk sudut pandang yang berbeda, Anda dapat mengajukan pertanyaan dan mendengarkan secara aktif. Anda lebih berupaya untuk kolega Anda dan menghabiskan waktu membangun hubungan dan kepercayaan.
Mengumpulkan Data Dengan Cepat
Anda mengumpulkan data yang diperlukan untuk membuat keputusan dan mengambil keputusan dengan cepat. Anda harus mengambil risiko dan menghindari kekhawatiran atau keraguan. Dalam mengejar informasi yang sempurna, Anda tidak akan menemukan batu atau menanyakan setiap pertanyaan. Sebaliknya, Anda akan menilai apakah Anda memiliki kemampuan yang cukup dan melanjutkan.